1. ライフスタイルに合わせて働ける 🕒
勤務地・勤務時間・期間を希望に合わせて選べます。週3日や短期など柔軟に対応。
「派遣が初めての方へ｜安心スタートガイド」
仕事をお探しの方へ｜人材派遣サービスのご案内
「もっと自由に働きたい」「経験を活かしてステップアップしたい」
ケイエムシーが大阪・堺を中心に、あなたの働き方をサポートします。
人材派遣サービスとは？
人材派遣は、雇用主（派遣元企業）と実際に働く企業（派遣先企業）が異なる点が、正社員雇用との大きな違いです。
登録だけでは雇用は発生せず、派遣先が決まった段階で雇用契約が成立します。
- 雇用契約：スタッフ ⇄ 派遣元（株式会社ケイエムシー）
- 派遣契約：派遣元 ⇄ 派遣先企業
- 業務指示：派遣先企業 → スタッフ（指揮命令者から直接指示）
※派遣が初めての方にも分かりやすいよう、仕組みと流れをこのページでまとめています。
株式会社ケイエムシーの強みと特徴
2. いろんな職場でスキルアップ 📈
大手からベンチャーまで幅広い企業で経験を積めるのが派遣のメリット。同じ職種でも企業ごとに仕事の内容はさまざまです。
3. キャリアを活かせる仕事紹介 💼
これまでの職歴・スキルに合う仕事をご提案。仕事内容や必要スキルを事前にお伝えし、希望条件とのマッチを確認できます。
4. 相談できる安心のバックアップ 🤝
派遣先との相談・交渉は当社スタッフが対応。就業後の悩みもコーディネーターが伴走します。
5. 自分に合った仕事が見つかる 🔍
ベテランコーディネーターが経験・希望を丁寧にヒアリング。就業先の選定からキャリアプランまでフォローします。
派遣の種類
一般派遣
派遣元（ケイエムシー）と雇用契約を結び、派遣先企業で働くスタイル。業務指示は派遣先企業の指導者から直接受けます。
紹介予定派遣
まずは派遣契約で一定期間（通常3〜6ヶ月）就業し、双方合意のうえで正社員・契約社員として直接雇用へ。
- STEP1：派遣就業（3〜6ヶ月）
- STEP2：適性・相性の確認
- STEP3：双方合意で正式採用（直接雇用）
※終了後の雇用を確約する仕組みではありません（ミスマッチ防止のための制度）。
直接雇用（正社員）
求人票に掲載していないお仕事もございます。
- STEP1：求人紹介・応募サポート
企業の求人情報を紹介し、応募書類の準備や面接対策をサポートします。 - STEP2：面接・選考
企業との面接や選考を進め、条件面の調整もケイエムシーがサポートします。 - STEP3：採用決定・直接雇用
企業と求職者の双方が合意すれば、正社員・契約社員として直接雇用となります。
ケイエムシーのサポート体制
- お仕事のご紹介
- 就業条件の明示
- 給与の支払い
- 福利厚生
- メンタルヘルスケア
- スキルアップ研修
- 派遣先企業との交渉・調整
お仕事開始までの流れ
- ① 応募（ご応募はコチラ➡https://www.kmc-recruit.com/job）
- ② ご登録（来社／WEB／電話）
- ③ 職場見学（一部不可あり）
- ④ 入社前準備（手続き・説明）
- ⑤ 就業開始（初日フォローあり）
- ⑥ 就業後サポート（面談・条件調整）
不安や悩みはいつでもご相談ください。コーディネーターが伴走します。
よくある質問
Q1. 派遣社員と正社員の違いは何ですか？
A. 派遣社員は派遣会社と雇用契約を結び、派遣先企業で働きます。給与や福利厚生は派遣会社が管理します。
Q2. 社会保険や有給休暇はありますか？
A. 社会保険加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）／有給休暇制度（入社6か月後に10日、その後勤続年数に応じて増加）
Q3. 派遣期間はどれくらいですか？
A. 短期から長期までさまざまです。契約更新の可能性や期間は事前に確認できます。
Q4. 職場見学はできますか？
A. 原則可能ですが、一部見学不可の求人もあります。
Q5. 派遣先で直接雇用になることはありますか？
A. 紹介予定派遣や派遣先からのオファーにより、直接雇用のチャンスがあります。